応募・選考について

新卒採用を行っていますか？

今後、新卒の方の採用を積極的に行う予定です。
学校で制作した作品（ポートフォリオ）等があれば、お問い合わせ時、担当者に伝えてください。
他に、個人制作などを意欲的に行っている方は評価させていただく場合があります。
※実務経験を要する職種においては、お断りする場合があります。

キャリア採用の場合、入社日の調整はできますか？

キャリア採用の場合、選考段階から入社可能日のお話をさせていただきます。
在職中の方も、お気軽にご相談ください。

実務経験がなくても応募が可能ですか？

はい。個人で制作経験があり、相応の技術・知識があれば応募が可能です。
重要視するのは、チャレンジしようとするあなたの前向きな姿勢です。
努力次第でスキルは身に付いてきます。

選考会場は本社のみですか？

選考会場は本社だけでなく、東京事業本部での選考も可能です。
お問い合わせ時にお気軽にご相談ください。

資格を保有していた方が有利ですか？

資格を持っているにこしたことはありません。
しかし資格がないことがマイナスイメージに繋がるわけではありません。
弊社では学歴よりも人間性・向上心を重要視しています。

文系ですが、技術職への応募は可能でしょうか。

知識があれば可能です。文系・理系は問いません。ぜひご応募ください。

女性の比率はどのくらいですか？

社内の約20％が女性です。

配属・入社後について

研修はどのように行われていますか？

研修は基本的に、各部門でのOJTを中心に行っております。
現場の先輩による指導ですので、安心して知識・技術を身につけることができます。

試用期間はありますか？

はい。3ヶ月間の試用期間を設けさせていただいています。

希望部署への配属は可能ですか？

まずは選考段階であなたの希望をお伺いします。
原則としてあなたの希望を尊重させていただいておりますが、 能力・経験に応じて、弊社が判断するあなたの最適なポジションをご提案する場合があります。

勤務地について教えてください。

勤務地は職種によって異なりますが、基本的に岐阜本社または東京事業本部になります。

給与・待遇について

休日はどのようになっていますか？

週休二日制（月1回土曜日出勤）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇となっています。

給与に対する評価基準を教えてください。

給与はスキル・能力などによって異なりますが、昇給が年に2回あり、功績を残した方には年間1万円〜3万円以上の昇給があります。

住宅手当はありますか？

当社、規定内の条件に該当した場合は、支給されます。